苏州德奥电梯有限公司建设产教融合型企业三年规划

（2021~2023年）

• 建设基础

苏州德奥电梯有限公司是集电梯设计、制造、安装、改造及维保为一体的合资企业，具有中国电梯界最高级别的电梯生产、制造和安装、维修、改造A1级资质，公司坐落在苏州吴江经济技术开发区，是一家高新技术企业，荣获苏州市质量奖。产品覆盖乘客电梯、载货电梯、自动扶梯、消防员电梯、别墅电梯、观光电梯、医用电梯、杂物电梯等。公司设有江苏省企业技术中心，拥有CNAS实验室，研发的8米/秒超高速乘客电梯和10吨载货电梯均获得国家检测中心颁发的型式试验证书，这在国内同行业中处于领先水平。公司非常注重科研和技术创新，拥有122项专利，其中德国发明专利3项，中国发明专利9项；5项软件著作权。

吴江区是国家级电梯制造产业基地，基于电梯产业技术人才需求和公司的人才战略背景，2014年德奥电梯与苏州信息职业技术学院签订了校企合作协议，达成共同建设依托苏州信息职业技术学院的“德奥应用学院”和“德奥电梯（苏信）研发中心”，2015年试点现代学徒制，以订单班形式开设电梯应用方向“德奥订单班”；同年获批电梯工程技术专业并开始招生；经过近7年校企双方的深度融合、积极探索与实践，取得了一些标志的成果，2016年联合申报并获批江苏省高等职业教育产教深度融合实训平台项目-智能电梯制造与维护实训平台；联合申报并获批电梯3+3专业；2017年完成由校企共同编著的三本电梯专业系列教材并由中国轻工业出版社正式出版。2018年荣获苏州市现代职业教育校企合作示范组合称号，企业兼职教师葛晓东获批高职院校类产业教授。2019年德奥应用学院荣获苏州市职业院校优秀企业学院称号。德奥应用学院累计培养了180名电梯工程技术专业的学生；德奥电梯设立德奥奖学金每年奖励电梯专业优秀毕业生，累计接收了50多名顶岗实习生及毕业生，累计向学校捐赠各类电梯教学实训设备价值100多万元。

德奥电梯积极响应国家人才发展战略和《国务院办公厅关于深化产教融合的若干意见》（国办发〔2017〕95号）、《省政府办公厅关于深化产教融合的实施意见》（苏政办发〔2018〕48号），为进一步推动和深化产教融合、校企合作、充分发挥企业在技术技能人才培养和人力资源开发中的重要主体作用，强化产教融合型企业的带动引领示范作用，公司积极申报并成功入选江苏省第三批产教融合型试点企业建设培育名录，我司将以此为契机、不断优化产教融合。现结合公司实际，拟定本公司产教融合三年规划，并向全社会公布。

二、建设目标

未来三年，校企双方继续积极探索与实践产教融合，合力打造并深化学校、企业、师生“利益共同体”，在产业融合体建设、产学研体系建设、实训基地建设、师资队伍建设、课程建设、教学改革、创新创业教育改革和实习就业等人才培养全过程中继续深化共建共融、共享共赢，形成“政行企校”四方合作。以适应新一轮产业转型升级对技术技能人才的需要。发挥企业在深化产教融合中的重要主体作用，促进产业新技术、新标准、新规范及时融入教学，深化人才培养供给侧结构性改革，促进高校及职业院校在人才培养方面和产业需求的紧密对接，积极探索并打造一个覆盖中职、高职、本科三个层次的产教融合体系，继续创新校企合作，不断优化产教融合，着实推进苏州电梯产业融合体建设，争创省级优秀企业学院。同时解决企业自身及相关用人需求，推广先进企业标准和企业文化，为产业升级储备人才，建设产教融合型企业，积极探索校企命运共同体新模式。

三、建设内容

1.产业融合体建设

在现有产教融合成果的基础上，总结和分享目前校企合作、产教融合的经验，与苏信学院一起继续积极探索和实践产教融合，让更多的电梯企业、院校参与进来，打造一个“利益共同体”，未来计划与苏信学院共同打造一个依托苏州信息职业技术学院为平台、企业为主体的多院校多企业参与的电梯产业融合体，为学生提供更多专业对口的实习和工作岗位，为企业输送更加专业的对口人才，实现企业、学校、学生的互利共赢。

2.产学研体系建设

继续深化和完善目前在产教融合、校企合作、实训基地建设等方面的教学工作，积极探索并打造一个覆盖中职、高职、本科三个层次的产学研体系，培养多层次的人才结构，计划未来三年与合作院校一起重点打造产学研、技术创新、知识产权、大学生创新创业等，建立以企业主导的项目化管理体系、考核制度；充分发挥企业在产品设计、制造等方面的优势，从而打造一个以企业技术专家为指导，教师、学生和员工深度参与和执行的以问题为导向的产学研体系和氛围。以此来挖掘老师、学生和员工的潜力，倒逼老师、学生和员工的学习精神和动手能力的培养，激励更多的老师和学生参与到企业实际项目中。

3.实训基地建设

德奥电梯与苏信学院合作共建了依托苏信学院以实训教学为主的多功能实训基地，实训基地涵盖2个电梯结构装调实训室、1个电梯应用实训室、1个电梯电气控制实训、1个电梯扶梯整机装调实训室、1个电梯控制柜装调实训室、1个电梯三维仿真实训室；同时德奥电梯公司内也建有企业员工培训基地，拥有两座电梯试验塔、CNAS实验室和先进性的智能制造生产设备。未来将在目前实训基地建设的基础上，继续优化实训基地建设，将更多的课程融入到实训教学中，通过实训来促进教学，逐步将实训基地建设成面向社会集实训教学、岗前培训、技能测评与考核为一体的综合实训平台。

4.师资队伍建设

目前已建立由苏信学院牵头企业方深度参与的产教融合集成平台管理委员会，推进集成平台共建共管与共享工作。联合打造混编共融的产教融合集成平台师资队伍，聘任企业技术总工为企业专业带头人，聘任企业技术部门主管担任企业专业教学负责人，聘任企业部门的技术骨干为企业课程的课程负责人，选择企业一线的电梯安装、调试、维护和维修等岗位工作的技术人员，承担企业师傅的教学任务，形成了30人左右的企业导师资源库，企业有2~3人常年在苏信学院做兼职教师，教授电梯专业课程、指导实训操作、指导大学生创业创新项目及毕业设计。成立以学校专业带头人为主的学校教师团队，成立以企业技术专家为主的企业技师团队，广泛开展学校与企业人员互聘，双向挂职，开展校企研讨活动，提升学校教师的实践操作能力和企业师傅的教学带徒能力，达到专兼结合教学团队的协作与互补。未来将继续加大人力资源投入，进一步加强师资队伍各项能力建设。

5.课程建设

目前德奥电梯的技术骨干与苏州信息职业技术学院的教师共同开发编著了三本电梯专业系列教材，并由中国轻工业出版社正式出版。企业深入参与到学校的教学改革中，目前学校的电梯工程技术专业建设委员会有三名委员是德奥电梯资深的技术专家，每年定期举行专业建设研讨会。同时企业有五位技术骨干到学校做电梯专业的兼职教师，与学校老师建立一对一的协作关系，共同完成课程开发，目前校企合作开发课程《电梯结构与原理》《电梯控制原理与调试技术》《电梯安装维护与保养》《电梯工程项目管理与安全技术》通过学校认定。未来将继续挖掘企业技术专家和教师的潜力，继续编写专业教材和开发多样化的课程资源等。

6、教学改革

通过教改项目合作，优化电梯工程技术专业人才培养方案，发挥企业在人才培养中的重要作用。教改科研项目的合作，充分发挥学院专业师资及企业技术优势，加强校企合作横纵向科研课题的申报与研究工作，积极开展技术项目开发、社会服务等工作，为校企合作人才培养奠定坚实的科研基础。继续深化“现代学徒制”和“订单班”人才培养模式，实现毕业和就业无缝对接。

四、保障机制

通过组织保障、资源保障、制度保障，确保产教融合工作任务深入落地。

1.组织保障

建立产教融合协调落实机制。由公司组织人事部具体负责，协调相关部门、各企业单位、合作院校统筹推进建设产教融合型企业建设的各项工作开展落实。定期研究制定产教融合型企业建设发展中长期规划和年度工作计划，统筹解决产教融合型企业建设过程中遇到的重大问题。及时向公司领导、合作院校和上级部门反映产教融合型企业建设工作推进情况。各有关部门和单位负责有关工作的组织落实。

2.资源保障

加大资源投入，保障培训场地、实训基地资源投入，保障在教学产品、教学资源等研发投入，保障讲师队伍建设投入；加大对产教融合型企业建设的资金支持，各相关单位要按照产教融合型企业建设年度工作任务的进程，将其相关费用纳入年度预算中。

3.制度保障

制定相关规章制度，将产教融合与校企合作的产学研体系建设、实训基地建设、 师资队伍建设、课程建设、奖励机制等工作制度化、规范化。

苏州德奥电梯有限公司

2021年11月26日